A IndieLisboa – Associação Cultural está a recrutar uma nova pessoa para integrar a equipa.
A partir de hoje, estão abertas as candidaturas para a vaga de Coordenação de Comunicação da associação, que, entre outros, inclui os festivais IndieLisboa e IndieJúnior Porto.
Do que se trata?
A pessoa responsável pela coordenação de comunicação da IndieLisboa – Associação Cultural terá como principal função o fortalecimento da comunicação e das identidades globais dos festivais de cinema IndieLisboa e IndieJúnior Porto.
O IndieLisboa, um festival generalista e que decorre anualmente entre os meses de Abril e Maio, e o IndieJúnior Porto, um festival direccionado ao público infanto-juvenil e que acontece anualmente entre os meses de Janeiro e Fevereiro, no Porto.
Para cada um dos festivais, a pessoa responsável pela função deverá elaborar uma estratégia de comunicação, de acordo com as suas actividades, planificar as acções para a sua execução e gerir o seu orçamento global de comunicação. As propostas devem estar alinhadas com o conceito e objectivos de cada festival, considerando a crescente presença nos meios digitais, para além dos meios de comunicação offline.
A coordenação da comunicação é a porta voz com diversas pessoas com as quais a associação trabalha directamente: fornecedores, parcerias, público, equipas dos filmes, jornalistas, entre outras. É extremamente importante que esta comunicação seja feita de forma objectiva, inclusiva e clara.
A contratação e coordenação daequipa de comunicação são também importantes responsabilidades da coordenação da comunicação, que anualmente conta com colaboradores para as funções de: assessoria de imprensa, audiovisuais, comunicação digital, conteúdos, design, fotografia, videografia, entre outros. É extremamente importante a capacidade de gestão de pessoas e a manutenção de um bom ambiente de trabalho dentro das equipas para que o festival possa acontecer da maneira desejada
Quais as funções exercidas?
- Criação da estratégia de comunicação dos festivais IndieLisboa e IndieJúnior Porto, de acordo com os seus respectivos objectivos, e a planificação das ações para que a mesma seja executada;
- Contratação e coordenação da equipa de comunicação necessária para os respectivos períodos do ano;
- Implementação das campanhas de comunicação, considerando sempre os meios offline e online e possíveis parcerias que possam vir a ser estabelecidas;
- Planeamento estratégico da comunicação digital em todas as plataformas nas quais os festivais estão presentes, como Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn, Newsletters, Website, entre outras;
- Co-criação de uma estratégia de assessoria de imprensa e, em alguns momentos em que não houver uma pessoa responsável por este cargo, envio de comunicados à imprensa;
- Gestão das parcerias de media e comunicação, desde o envio de propostas à execução da parceria e envio de relatórios;
- Coordenação do processo de criação (junto da pessoa responsável pelo design), produção e distribuição de materiais impressos;
- Gestão e criação de conteúdos para o website, redes sociais, app, newsletters, e outras plataformas;
- Gestão do orçamento global de comunicação, de forma a optimizar estrategicamente o investimento;
- Monitorização de dados e efeitos da campanha, elaboração de relatórios e análise de resultados;
- Articulação com a equipa de sponsoring do festival para a elaboração de estratégias e planos de acções para as marcas envolvidas.
Do que é preciso?
- Gostar de cinema;
- Trabalhar em equipa;
- Experiência em gestão/coordenação de equipas;
- Formação em Marketing e/ou Comunicação ou experiência nesta área;
- Mínimo de 2 anos de experiência em comunicação online e offline (preferencialmente com eventos culturais);
- Fluência oral e escrita em inglês e português;
- Domínio de ferramentas como WordPress (site), Brevo/Mailchimp (newsletter), Facebook/Instagram Business, TikTok, Twitter, LinkedIn, Youtube, Google Drive/Calendar, entre outras.
Extras:
- Domínio em ferramentas Adobe Creative Cloud, como Photoshop, Illustrator, InDesign;
- Conhecimentos em edição de vídeo (Premiere, Final Cut);
- Curiosidade em inovar e descobrir novas plataformas, redes sociais e outras formas de comunicação.
E as condições?
- Contrato de trabalho a tempo completo (40 horas semanais), a termo, com a duração de 1 ano, renovável;
- Regime de trabalho: presencial, no escritório da IndieLisboa Associação Cultural, localizado na Casa do Cinema, Rua da Rosa, n.º 277, 2.º, 1200-385 Lisboa;
- Vencimento base mensal 1.300€;
- Subsídios de almoço (pagos através de cartão refeição), férias e de Natal;
- Início de funções: 2 de novembro de 2023;
- Ferramentas de trabalho: espaço de trabalho no escritório, computador e materiais necessários.
As candidaturas serão aceites do dia 13 ao dia 30 de setembro, às 23:59, através do envio do CV por email para [email protected] (no assunto do email, incluir a informação: Candidatura Comunicação + Nome e Apelido). As entrevistas presenciais terão lugar durante o mês de outubro e a equipa do festival terá até ao dia 31 de outubro para responder a todas as pessoas que candidataram-se para a vaga, independente de terem sido ou não seleccionadas.
A equipa da IndieLisboa – Associação Cultural está à disposição para o esclarecimento de quaisquer dúvidas que possam vir a surgir sobre o processo de recrutamento. As mesmas podem ser clarificadas por email através do [email protected].
